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来自:山东泽仁人力资源服务有限公司 发布日期:2018/3/8 浏览统计:3561
三季度人才年薪调查报告之制造业篇
制造业领域我们选取了研发工程师、生产技术工程师、质量管理、精益生产、物流体系以及人力资源六个核心职位。其中,有33%认为5年经验的研发工程师的薪资在三季度达到了20w以上,而16-20w这一档也获得29%的投票率。
而5年经验的生产技术工程师、质量管理、精益生产和物流体系四个岗位均是11-15w这一档获得最高投票,分别是36%、45%、39%、37%。另外最不可或缺的人力资源职位在三季度薪资以9-13w居多,拥有42%投票率。
根据以上数据可看出,制造业研发工程师职位最被重视,也拥有较高的薪资待遇。而这一观点也得到了以下数据的印证。
网领域我们选取了软件工程师、移动端工程师、产品经理、运营经理以及市场经理五个热门岗位。根据调查数据显示,以上五个职位人才年薪都以24-28w为主,此档分别获得49%、42%、37%、34%、43%的投票率。另外产品经理和市场经理28w以上年薪也获得了34%和28%的高投
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